В 2025 году цифровая трансформация HR-процессов переходит из категории конкурентных преимуществ в необходимость. На фоне растущего дефицита кадров — по прогнозам Правительства РФ, в ближайшие 6 лет нехватка специалистов достигнет 3,1 млн человек — автоматизация подбора, прогнозная аналитика и персонализированные стратегии управления талантами становятся критически важными инструментами.
Несмотря на рекордные 1,5 млн открытых вакансий на рынке, работодатели сталкиваются с острой нехваткой квалифицированных кадров. Это подтверждают и инвестиционные тренды: 67% российских компаний в 2025 году наращивают бюджеты на HR-технологии (данные HeadHunter).
Владимир Соловьев, заведующий Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ и управляющий партнёр форума HREXPO PRO ЛЮДЕЙ: «Государственный сектор, также как и частный бизнес, сегодня решают общую задачу — как при кадровом дефиците сохранить эффективность. В новых условиях победителями окажутся те, кто сочетает технологические решения с человеко-ориентированным подходом: цифровизацию рутинных процессов, гибкие программы развития и адаптации, персонализированные системы мотивации. Такие компании не просто закрывают вакансии, а создают среду, где таланты хотят оставаться и развиваться. На HREXPO PRO Людей мы покажем, как это работает на практике».
Ключевые тренды будут подробно обсуждаться на выставке-конференции HREXPO PRO ЛЮДЕЙ – главной отраслевой площадке для руководителей и HR-экспертов. Участники смогут:
В этом году гостей конференции ожидают презентации индустриальных исследований, экспертные выступления, разборы кейсов, а также панельная сессия о роли государства в развитии человеческого капитала, поддержке талантов и создании условий для реализации потенциала граждан в интересах страны. Среди почётных гостей: Антон Котяков, Министр труда и социальной защиты Российской Федерации, Сергей Кравцов, Министр просвещения Российской Федерации.
Доклады от ведущих экспертов в сфере управления персоналом и бизнеса представят такие эксперты, как: Татьяна Терентьева, Заместитель генерального директора по персоналу, Госкорпорация Росатом; Кирилл Царёв, Первый заместитель председателя правления Сбербанка; Максим Киселев, Доктор социальной психологии, профессор, директор Школы Бизнеса, СберУниверситет; Андрей Бетин, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей»; Алексей Обжерин, Президент Ассоциации добросовестных маркетологов, основатель бизнес-школы «Технология роста»; Сергей Журихин, Проректор по повышению квалификации, Университет Правительства Москвы; Юлия Ужакина, Генеральный директор, Корпоративная Академия Росатома; Радислав Гандапас, президент Ассоциации спикеров СНГ, мотивационный спикер, сертифицированный коуч.
Традиционно в рамках конференции HREXPO PRO ЛЮДЕЙ пройдет выставка, где ведущие игроки рынка представят передовые разработки в сфере управления персоналом.
Дата: 3 – 4 июня 2025 года
Место: Москва, Инновационный кластер «Ломоносов», Раменский бульвар, 1
Ознакомиться с программой можно на сайте.
HREXPO PRO ЛЮДЕЙ – это выставка-конференция, объединяющая лидеров и экспертов в области управления персоналом для обмена опытом и поиска бизнес-решений в сфере управления человеческим капиталом на основе современных тенденций и актуального запроса рынка. Мероприятие ориентировано на профессионалов HR, предпринимателей и руководителей, заинтересованных в современных подходах к управлению персоналом и развитии бизнеса. HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ проходит с 2000 года и ежегодно выносит на обсуждение профессионального сообщества актуальные вопросы отрасли.
Официальный сайт HREXPO PRO ЛЮДЕЙ: https://hrexpo.pro/
Социальные сети:
Telegram – https://t.me/hrexpo
ВКонтакте – https://vk.com/hr_expo_pro
Контакты для СМИ:
Горланова Дарья
+7 916 615 18 93
Все фото и видеоматериалы принадлежат их владельцам и используются только в демонстрационных целях. Пожалуйста, не используйте их в коммерческих проектах.