Настало время возобновить ежегодную вечеринку, где договариваются об индивидуальных партнерствах на год вперед, чтобы предоставлять бизнесу больше ценностей и зарабатывать больше денег. Ведь только личное общение является залогом долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества.

Ключевое событие для директоров по персоналу, менеджеров и руководителей центров обучения, L&D-менеджеров, T&D-менеджеров. Обсуждаем наставничество, научный подход к обучению, ИИ в корпоративном обучении, оценку персонала и многое другое. А также собираемся для качественного нетворкинга.

17 СЕКЦИЙ, в рамках которых затронем следующие темы:

- Научный подход к обучению персонала, в том числе как обучать разные поколения сотрудников;

- Наставничество на производстве и в корпоративном мире;

- Построение обучения с нуля и без бюджета;

- Как корпоративный университет обеспечивает близкой к нулю текучесть кадров; 

- Как применять нейросети в корпоративном обучении? Человек & GPT; как обучать AI и учиться у них;

- Оценка персонала: построение модели компетенций под цели и задачи бизнеса

Эфир про важные обновления для рекламных кампаний. Расскажем, как работают Динамические места на поиске, соцдем-корректировки в рекламе телеграм-каналов, и поговорим об обновлённых правилах регистрации клиентов агентств.

Мероприятие для CRM-маркетологов, digital-менеджеров и менеджеров омниканальных коммуникаций, глав отделов и руководителей digital команд, e-com менеджеров, сотрудников marketing excellence российских и иностранных фармпроизводителей от клуба CRM Leaders и организаторов “Маркетинга и кутежа”. 
Если вы отвечаете за цифровые коммуникации или digital-трансформацию в фарм-компании, внедряете omnichannel-подходы, управляете CRM-кампаниями или развиваете e-com в фармсекторе — здесь вы найдёте актуальные кейсы, тренды и инструменты для повышения эффективности бизнеса. Присоединяйтесь, чтобы обменяться опытом с коллегами из России и зарубежа и найти решения для цифровых вызовов индустрии.