Посетив Саммит, вы услышите кейсы ведущих компаний из ритейла, банков, телекома и сферы услуг: от влияния СХ на бизнес-показатели, до создания новых сценариев использования ИИ для предиктивной аналитики и управления клиентским путём.
 

Присоединяйтесь, чтобы узнать, какие решения станут must-have для руководителей СХ, которые хотят найти баланс между технологиями и «живым» общением в клиентском сервисе!

-- 26-27 ноября 2026

B2B Маркетинг Форум 2026 – ведущее событие года для профессионалов, стремящихся быть в курсе последних тенденций и эффективных подходов в сфере B2B маркетинга! Присоединяйтесь чтобы узнать, как сделать маркетинг эффективным в новых реалиях и адаптировать свою работу под новые реалии. Узнайте, как использовать новые инструменты и извлечь максимальную выгоду из уже знакомых.

Куда эффективнее инвестировать маркетинговый бюджет в 2027 году? Как доказать ROI маркетинга при долгом цикле сделки? Можно ли доверить лидген ИИ и не нарушить закон? Какие нетривиальные каналы работают для сложного B2B продукта? Как превратить данные рыночных исследований в долгосрочную маркетинговую стратегию? Как объединить работу маркетинга и продаж для достижения единых целей?

26-27 ноября 2026 года на эти и многие другие вопросы ответят профессионалы сферы B2B-маркетинга 

В Екатеринбурге пройдет 17-я Евразийская Неделя Маркетинга 26 ноября в Екатеринбурге состоится 17-я Евразийская Неделя Маркетинга. Конференция пройдет в Teatro Veneziano и объединит маркетологов, руководителей компаний и специалистов по рекламе и коммуникациям.

По промокоду EMW2026 скидка 10% на все категории билетов!

Среди спикеров конференции:

- Юлия Горбунова, директор по маркетингу Bright Fit;

- Юлия Самусенко, директор по маркетингу «Жизньмарт»;

- Александр Цариков, арт-директор бара «Молодость»;

- Денис Давыдов, директор по бренду компании «Брусника»;

- Мадина Мельник, управляющий директор центра бизнес-аналитики и маркетинговых решений УБРиР;

И многие другие 

Участники обсудят применение искусственного интеллекта в маркетинге, разработку маркетингового плана в новых условиях, стратегии привлечения и удержания клиентов, развитие digital-направлений, позиционирование брендов и оценку эффективности маркетинговых инструментов.

Рынок переполнен кандидатами, но найти сильного сотрудника все сложнее. Бизнес тратит огромные бюджеты на замену ушедших, при том что удерживать может быть выгоднее, чем нанимать. Как рассчитать эту экономику, выявить риски ухода до того, как сотрудник подаст заявление, и построить систему мотивации, которая работает без лишних вложений? Ответ — в пересборке стратегии удержания. Именно этому посвящён VII Форум «Удержание персонала — 2026». Мы разберём реальную стоимость замены, научим считать ROI каждого удержанного сотрудника и покажем, как превратить HR в фактор стабильности бизнеса.

На ММ’26 вас ждёт больше 100 докладов, экспертных сессий и мастер-классов. В этом году много говорим о том, как ИИ уже меняет работу аналитиков, инженеров, маркетологов и продактов. От ML и Data Engineering до экспериментов, инфраструктуры и новых ИИ-процессов внутри компаний. Всё на реальных кейсах и опыте команд, которые уже с этим работают. На ММ’26 вас ждёт больше 100 докладов, экспертных сессий и мастер-классов. В этом году много говорим о том, как ИИ уже меняет работу аналитиков, инженеров, маркетологов и продактов.

Вебинар «Диджитал Баттл» от Calltouch — это не классический вебинар, а соревнование в формате баттла. Суть в том, что две или более команды (например, маркетинг и продажи) в прямом эфире отстаивают противоположные точки зрения на острую бизнес-проблему.

26 ноября, в четверг, вместе с Broccoli Group проводим «Брокколи-капустник» — вечер для маркетологов, чтобы отдохнуть и пообщаться с коллегами.

В программе: фуршет, нетворкинг, стендап от коллег-маркетологов с реальными кейсами и спектакль «Ромео и Джульетта, или 7 тендеров и один брифинг».

Начало в 18:30. Участие бесплатное, количество мест ограничено.

2025–2026 годы перевернули привычную логику HR: дефицит кадров сменился дефицитом рабочих мест. Компании перестали бороться за «таланты» любой ценой и теперь сосредоточены на том, чтобы каждый существующий сотрудник работал с максимальной отдачей. Для директоров по персоналу это означает смену KPI: не количество нанятых, а производительность, удержание, внутренняя мобильность и скорость закрытия критических ролей.

Как перестроить HR-стратегию под новую реальность и использовать демографические сдвиги как точку роста, а не источник риска?

В программе:

- 5-6 кейсов по Авито Рекламе. С реальными цифрами, рабочими стратегиями и нюансами, о которых не всегда рассказывают публично.

- Нетворкинг в узком кругу. Руководителей агентств, рекламодатели и специалисты, которые запускают Авито Рекламу и управляют бюджетами от 5 млн ₽ в месяц. Будет с кем обсудить проекты, поспорить о подходах и, возможно, договориться о сотрудничестве.

- Вечеринка с размахом. Коктейли, диджей, музыка и развлечения, которые мы приготовили специально для наших гостей. В этот вечер можно позволить себе забыть о рабочих чатах.

Всего 100 гостей. Больше приглашать не планируем, потому что хочется сохранить атмосферу, в которой можно познакомиться практически с каждым.

Участие бесплатное, но по предварительной заявке. Мы формируем список гостей и подтверждаем приглашения индивидуально.

ИИ делает производство рекламы быстрее и дешевле, но добавляет юридических рисков. Если творческий вклад человека не подтвержден должным образом, ролик сложно защитить от копирования. Генеративный персонаж, музыка или изображение могут обернуться претензией к бренду.

На примерах мировой судебной практики объясним, какие подтверждения авторства могут принять за доказательство и как их встроить в ИИ-производство рекламы. Разберем кейсы: как делают сейчас, где теряются права и как это решается на практике, в том числе на примере продукта.